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公司注冊的材料

1、《公司設(shè)立登記申請書》由公定代表人簽署;

2、《代表或者共同委托代理人的證明》由董事會(huì)簽署;

3、由發(fā)起人親自簽署的或由會(huì)議的主持人與出席會(huì)議的董事親自簽字的股東大會(huì)或創(chuàng)立大會(huì)的會(huì)議記錄(募集設(shè)立的提交)相當(dāng)于股東會(huì)決議(設(shè)立);

4、全體發(fā)起人簽署或者全體董事簽字的公司章程;

5、自然人件復(fù)印件;

6、董事、監(jiān)事和經(jīng)理的任職文件及件復(fù)印件;

7、法定代表人任職文件及件復(fù)印件;

8、住所使用證明;

9、《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。

一般來說，有關(guān)于公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓期間的注意事項(xiàng)，主要包括以下幾方面內(nèi)容：

1、弄清楚股東會(huì)決議股權(quán)轉(zhuǎn)讓簽約主體。在公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓中，出讓股權(quán)的主體應(yīng)當(dāng)是公司股東，受讓方可以是原公司股東，也可以是股東外的第三人。

2、提前征求股東會(huì)或其他股東的決議或意見。股東在對外轉(zhuǎn)讓股權(quán)前要征求其他股東意見，其他股東在同等條件下，放棄優(yōu)先購買權(quán)時(shí)，才能向股東外第三人轉(zhuǎn)讓。

3、要對前置審批程序予以關(guān)注。由于一些股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同會(huì)涉及到主管部門的批準(zhǔn)(如國有股權(quán)或外資企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓等) ，此時(shí)需要轉(zhuǎn)讓方提供已經(jīng)走完的審批流程文件，否則即便簽訂合同也無法實(shí)際履行。

從某方面來說，兩類公司有很多是一樣的，比如都需要人力資源許可和勞務(wù)派遣許可，也都是用于人才的招攬和應(yīng)用。但從本質(zhì)上來說還是有很多不同，接下來就看看兩個(gè)公司有什么不同吧。

人力資源公司主要針對的是企業(yè)公司，用工單位，不是個(gè)體求職者、勞動(dòng)者，幫助有需要用工的各類企業(yè)輸送人才；勞務(wù)派遣公司則是為求職者、勞動(dòng)者提供面試機(jī)會(huì)，向企業(yè)推薦人才。人力資源公司是專門提供第三方人力資源服務(wù)的公司，主要通過向企業(yè)提供人力資源服務(wù)來賺取服務(wù)費(fèi)用；

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